学院要闻

为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《国家银龄教师行动计划》有关文件精神，充分发挥优秀退休教师的示范引领作用，不断加强学院师资队伍建设，提升学院教学水平和育人管理能力，以提升教育教学质量为主线，以人才队伍建设为关键，10月29日上午，学院举行“银龄”教师聘用签约仪式，寇新华教授、周萍教授、古丽米拉·阿不来提教授、李莉副教授、袁幸彪副教授、宫清玉副教授、郑小艳副教授等部分教授受邀出席。学院党委委员、副院长、组织部部长马剑、副院长白新玲、教学总监孙宜龙、教务处处长刘之慧、能源与机械系主任杨乾及部分青年教师参加，党委书记李莉主持签约仪式。

仪式上，党委书记李莉代表学院对“银龄”教师的到来表示热烈欢迎。她指出，特聘银龄教师是提高师资队伍水平，推动师资队伍建设，促进学院高质量发展的实际需求。她希望“银龄”教师能够在今后工作中利用自身专业和实践经验优势，发挥“传帮带”作用，为学院人才培养、教学改革、学科建设和科学研究等方面发挥积极作用。

党委书记李莉代表学院向与会的“银龄”教师签订协约，并颁发聘书。

与会“银龄”教师纷纷表示，今后将同学院青年教师一起学习和研究，发挥好自身专业与实践经验优势，加强团队建设，激发教科研创新活力，为学院内涵式、高质量发展贡献一份自己的力量。

“银龄”教师在教育教学、学院管理、指导青年教师等方面能发挥重要的示范引领作用，希望在未来的工作中，学院青年教师在银龄教师的“传帮带”作用下，学习他们不忘初心、无私奉献的宝贵精神，切实提高师德修养、教学能力、专业素养和科研水平，促进学院在学科教学、课程建设及青年教师成长等方面高速发展。